บริหารคนในทศวรรษหน้า การบริหารคนเป็นความท้าทายต่อการเติบโตของธุรกิจ และผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิผล ตลอดทศวรรษที่กำลังจะผ่านพ้นไปอย่างรวดเร็ว หนังสือบริหารคนในทศวรรษหน้า จึงฉายภาพสิ่งที่กำลังดำเนินอยู่และที่กำลังจะเกิดขึ้น และจะเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปแบบใหม่ในการบริหาร HR ที่นิยมเรียกกันว่า "การบริหารทุนมนุษย์" ซึ่งมีความลุ่มลึกและนำศึกษาให้มากกว่าที่จะพูดกันในเวทีสัมนา ถ้าท่านเป็นมืออาชีพทั้งทางด้านการบริหารธุรกิจและการบริหารคน โดยเฉพาะแฟนพันธุ์แท้ของ ดร.ดนัย เทียนพุฒ